Jun 19, 2019
Aujourd'hui je suis avec Jessica.
Jessica est artisan, elle a créé une marque d'accessoires
brodés pour homme qui s'appelle Atelier Minussi que vous pourrez
retrouver simplement via insta à
@atelierminussi ou sur son site web directement
minussi.com
En plus de son atelier, Jessica a aussi lancé récemment un
podcast
"Le Cravate Club" dont vous avez
peut-être entendu parlé qui traite de l’univers du vêtement
masculin.
Elle m'a envoyé un mail pour me poser une question à laquelle
je n'avais pas encore répondu sur le podcast et qui m'a beaucoup
intéressée car je pense qu'elle peut parler à de nombreux d'entre
vous :
"Salut Pauline, je suis artisan brodeuse, passionnée par mon
métier. Ma boîte existe depuis 2012 mais je ne m'en sors pas et je
n'arrive pas à consacrer le temps qu'il faut à la fois à mon
travail d'artisan qui a les mains dans le cambouis et aux autres
tâches pour développer mon entreprise. J’ai peur qu’essayer de
faire quelque chose de rentable fasse qu’au final je ne serai plus
l’artisan que je voulais être... je voulais faire des choses de mes
mains et je me retrouve à faire de l’administratif, de la
communication, du management et du marketing."
Cette question de la répartition des rôles / des tâches entre
l'entrepreneur qui développe sa boîte et ce que j’appellerais ici
le Producteur, artisan ou non, dont le but est de travailler son
produit, de le bichonner, d'y passer toutes ses journées est
passionnante mais très difficile. Elle est difficile car elle
suggère que l'entrepreneur doit être complètement schizophrène : il
doit être capable de faire, d'être complètement consacré dans les
détails, mais aussi de prendre une hauteur infinie pour avoir une
vision sur sa boîte, déléguer et structurer. Or souvent quand on
aime faire, on oublie de passer du temps à prendre du
recul...
- Comment s'organiser ?
- Comment se détacher de son rôle de producteur pour arriver à
consacrer du temps à son rôle de développeur ?
Mon conseil principal à Jessica : avoir un rêve très précis de
ce qu'elle veut accomplir avec sa boîte et ENSUITE construire SON
plan pour y parvenir : en embauchant, en structurant, en créant des
processus réplicables.
// PARTICIPER //
Si vous aussi vous souhaitez participer, contactez moi sur
Insta
@plaigneau en
m'écrivant vos questions !
Et comme à chaque fois faites-moi vos feedbacks pour me dire
si ce nouveau format vous plaît ou mieux laissez-moi un avis ou
note 5 étoile sur iTunes, ça fait une énorme différence et ça me
motive vraiment à continuer à vous fournir tous ces
contenus.